Tổng cục Thống kê tổ chức Khóa học Hài hòa giữa quản trị và nhân sự: Vai trò của chính sách phát triển nguồn nhân lực

|

Tổng cục Thống kê tổ chức Khóa học Hài hòa giữa quản trị và nhân sự: Vai trò của chính sách phát triển nguồn nhân lực

Trong khuôn khổ Dự án “Cải thiện hệ thống thống kê; quốc gia Việt Nam” do Chính phủ Italia tài trợ, sáng ngày 20/3/2023, tại Thành phố Hà Nội, Tổng cục Thống kê; ( TCTK) phối hợp với Cơ quan Thống kê; Italia tổ chức Khóa học “Hài hòa giữa quản trị và nhân sự: Vai trò của chính sách phát triển nguồn nhân lực” bằng hình thức trực tiếp và trực tuyến. Tham dự trực tiếp tại trụ sở TCTK có các lãnh đạo, công chức, viê;n chức nguồn quy hoạch chức danh lãnh đạo cấp Vụ và tương đương của các đơn vị thuộc Tổng cục Thống kê;, các chuyê;n gia của Cơ quan Thống kê; Italia; lãnh đạo, công chức, viê;n chức nguồn quy hoạch chức danh lãnh đạo cấp Cục và tương đương của 63 Cục Thống kê; tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, các đơn vị sự nghiệp đóng ngoài địa bàn Hà Nội tham gia khóa học tại các điểm cầu trực tuyến.

Phát biểu khai mạc khóa học, ông Nguyễn Văn Tuyê;n, Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ cho biết, mục tiê;u của khóa học là nhằm hài hòa giữa quản trị và nhân sự, chia sẻ thực tiễn về chính sách nguồn nhân lực của Cơ quan Thống kê; Italia liê;n quan đến thiết lập, quản lý và giám sát chu trình hoạt động của tổ chức, đơn vị gắn với đời sống ngh??? nghiệp của các nhân viê;n; Thúc đẩy một tầm nhìn rộng hơn và thống nhất hơn về chính sách nhân sự, dựa trê;n kiến thức về các năng lực hiện có và còn thiếu, nhằm chuyển trọng tâm từ việc hoàn thành các quy trình sang nâng cao năng lực và phúc lợi cho nhân viê;n.
 
Ông Nguyễn Văn Tuyê;n, Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ phát biểu khai mạc khóa học

Khóa học sẽ kết hợp giữa chia sẻ và thảo luận trực tiếp về các chính sách được thử nghiệm tại Cơ quan Thống kê; Italia với việc thực hành, trong đó học viê;n sẽ có cơ hội thử mô phỏng một số hoạt động liê;n quan đến nguồn nhân lực; quản lý, điều chỉnh chúng cho phù hợp với bối cảnh quốc gia.

Khóa học kéo dài trong 5 ngày từ 20-24/3/2023, được cấu trúc dọc theo các trục chính của hệ thống quản lý nhân sự, tập trung vào các chủ đề:

- Hệ thống năng lực nhận biết, xác định nhu cầu, giải quyết chính sách nhân sự;

- Giới thiệu các thiết kế để đo lường, thay đổi cách nhìn, kiểm chứng việc học của chuyê;n viê;n;

- Định hướng lắng nghe, khuyê;n bảo, ngăn ngừa;

- Tổ chức công việc: Cân bằng giữa công việc và cuộc sống riê;ng tư, giải phóng các nguồn lực, tăng cường lòng tin và sự tham gia.

- Gợi ý hoạt động lập kế hoạch và chia sẻ về một số chính sách nhân sự ngắn hạn và trung hạn có thể áp dụng tại Việt Nam./.
 
Toàn cảnh lớp học tại trụ sở Tổng cục Thống kê;
B.N
 

 

 

Robbery Bet Entertainment Link Truy Cập