新濠国际:不是三级甲等医院出具的证明。病假就是工作假？

    我在福建省厦门市海沧区的一家包装厂工作了七八年。不久前，我在家搬家具的时候，背部的伤复发了，我根本动不了。医生说我有轻微的腰椎间盘突出，扭伤后老伤复发更严重。他让我做一个星期的理疗。
我跟公司打招呼后，请医生在社区医院开了一张为期一周的六天病假单。当时公司行政部的工作人员同意我回去工作，并填写请假手续。
等我好了，我就去上班，拿着病假单去办理请假手续。出乎意料的是，公司管理部门表示，按照公司规定，病假超过3天的，应经三甲医院认证，否则将被视为事假。
如果我请事假，我的工资将被扣除。如果我要求六天，我将被扣除2000元。
我又找到管理员，他说社区医院的病假名单公司不被认可。如果不能拿到三甲医院的证明，只能按规定扣除事假工资。
我知道公司的规定，但我也需要人性化，对吧？谁没有头痛发烧，没那么严重，谁会去大医院？三大医院以外的医院的病假单是否无效？作为一名老员工，我感到非常沮丧。